Evaluarea, formarea și dezvoltarea organizațională

Majoritatea serviciilor pe care le oferim gravitează în jurul resurselor umane din organizație, dar nu numai. Abordarea este multidisciplinară și depășește cu mult conceptul de ”psihologie organizațională” și nivelul formării de bază al specialiștilor. Suntem experți în modelarea comportamentului uman, planificatori de rezultate, formatori și antrenori sociali. Suntem agenți de schimbare, facilitatori de acțiune, formatori și consultanți. Avem experiență continuă, ne confruntăm cu o diversitate de oameni, organizații și cu problemele lor, prin noi clienții beneficiază de soluții viabile, verificate și inovatoare. Acest tip de servicii mută accentul de pe persoană pe obiectivele organizaționale, păstrând limitele armoniei, a sării de bine și a dezvoltării personale a angajaților. Dezvoltăm servicii integrate, complet particularizate pentru clienții noștri.

• Evaluarea psihologică complexă pentru organizații (cu rapoarte de evaluare complexe, realizate după criteriile convenite cu beneficiarii contractuali)
• Studii exploratorii în organizații (psihodiagnoza organizațională)
• Intervenție organizațională
• Consiliere psihologică individuală orientată spre dezvoltarea ariilor de abilități deficitare
• Formarea și dezvoltarea abilităților angajaților
• Formarea și dezvoltarea echipei
• Implementarea programelor motivaționale și de evaluare a performanțelor
• Managementul performanței

Descarcă Flyer_org